Обучение


главная страница Рефераты Курсовые работы добавьте реферат (спасибо :)Продать работу

Поиск понятия

Обучение - это процесс изменения поведения, в котором переплетаются интеллектуальный, психологический и физиологический аспекты.
Обучение - это приспособление дидактических задач к росту структур мозга.
Обучение - это общение студента с компьютером.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это целеустремленный, систематический, организованный процесс получения знаний, умений, навыков, а образование - это результат обучения личности.
Обучение - это общение, в процессе которого происходит управляемое познание, усвоение общественно-исторического опыта, воспроизведение, овладение той или другой деятельностью, лежащей в основе формирования личности.
Обучение - это основная категория дидактики, гласящая, что в основе любого вида или типа обучения, как способа организации образовательного процесса, заложена система: преподавание и учение.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это целенаправленный процесс передачи общественно-исторического опыта, организация усвоения знаний, умений и навыков [2].
Обучение - это процесс целенаправленной передачи общественно-математического опыта; организация формирования знаний, умений, навыков.
Обучение - это большая специализированная область.
Обучение - это процесс, направленный на получение знаний и опыта, необходимых для осуществления конкретной работы.
Обучение - это развитие, изменение (чаще- прогрессивное, помогающее адаптации).
Обучение - это не статичная модель, а динамический процесс, в котором все этапы тесно взаимосвязаны.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это очень тонкая и многогранная функция системы управления, которая означает воздействие на внутрифирменную систему ценностей и идеологию с целью формирования определенного организационного климата.
Обучение - это постоянный процесс.
Обучение - это целостный двухсторонний процесс педагогической деятельности учителя (преподавание) и учебно-познавательной деятельности учащихся (учение), направленный на достижение поставленных учебно-воспитательных задач.
Обучение - это управление учением.
Обучение - это целенаправленный и планомерный процесс передачи и усвоения знаний, умений, навыков и способов познавательной деятельности человека.
Обучение - это ключ к индивидуальному изменению.
Обучение - это процесс трансляционный, чётко регламентированный.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это целенаправленный процесс двусторонней деятельности педагога и учащихся по передаче и усвоению знаний.
Обучение - это организованный процесс передачи и усвоения систем специальных знаний и двигательных действий, направленных на физическое и психическое совершенствование человека.
Обучение - это специально организованная деятельность по передаче ребенку социально-исторического опыта, накопленного человечеством.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это деятельность обучаемого и обучающего (учителя и ученика).
Обучение - это общение ребёнка с компьютером.
Обучение - это процесс взаимосвязанной деятельности учителя и ученика, направленный на формирование знаний, умений, навыков у ученика и качество личности.
Обучение - это способ, привлекающий внимание целевой аудитории и прикрывающий главную цель - рост потребления конкретного товара.
Обучение - это процесс, основная цель которого состоит в развитии способностей человека, ребёнка.
Обучение - это организованный педагогом процесс познания, развития, общения, творчества.
Обучение - это упорядоченное взаимодействие педагога и воспитанника.
Обучение - это целенаправленное, заранее запроектированное общение, в ходе которого осуществляются образование, воспитание и развитие обучаемого, усваиваются отдельные стороны опыта человечества, опыта деятельности и познания.
Обучение - это лишь внешние условия созревания, детского развития.
Обучение - это целенаправленный процесс взаимодействия педагога и студента, направленный на формирование у студентов знаний, умений и навыков, развитие мышления и способности к творчеству, воспитание личностных качеств.
Обучение - это налаженный, отрегулированный, целенаправленный процесс взаимодействия учеников и учителей, характеризуемый активным взаимодействием обеих сторон.
Обучение - это целенаправленный процесс, направленный на формирование личности посредством передачи научных знаний и усвоение культурного опыта общества.
Обучение - это целенаправленное, заранее запроектированное общение, в ходе которого осуществляется образование, воспитание и развитие обучаемого, усваиваются отдельные стороны опыта человечества, опыта деятельности и познания.
Обучение - это общение, в процессе которого происходит управляемое познание, усвоение общественно-исторического опыта, воспроизведение, овладение той или другой деятельностью, лежащей в основе формирования личности.
Обучение - это не только учителя и школа.
Обучение - это усвоение знаний, культурных норм, жизни в «предметной» форме
Обучение - это общение ребенка с компьютером.
Обучение - это ремесло, использующее бесчисленное количество маленьких трюков.
Обучение - это общение, в процессе которого происходит управляемое познание, усвоение общественно-исторического опыта, воспроизведение, овладение той или другой деятельностью, лежащей в основе формирования личности.
Обучение - это форма психического развития человека, необходимый элемент развития.
Обучение - это планомерная и систематическая работа учителя с учащимися, основанная на осуществлении и закреплении изменений в их знаниях, установках, поведении и в самой личности под влиянием учения, овладения знаниями и ценностями, а также собственной практической деятельности.
Обучение - это целенаправленная познавательная деятельность ученика под руководством учителя, цель которой - приобретение учащимся системы научных знаний, умений и навыков, формирование у него интереса к учению, развитие познавательных и творческих способностей , а также нравственных качеств личности.
Обучение - это двухсторонний процесс, в котором взаимодействуют обучаемый и обучающийся и, в ходе которого планомерно и целенаправленно осуществляется образование, воспитание и развитие человека.
Обучение - это процесс, в результате которого система постепенно приобретает способность отвечать нужными реакциями на определенные совокупности внешних воздействий, а адаптация - это подстройка параметров и структуры системы с целью достижения требуемого качества управления в условиях непрерывных изменений внешних условий.
Обучение - это процесс, в результате которого система постепенно приобретает способность отвечать нужными реакциями на определенные совокупности внешних воздействий, а адаптация - это подстройка параметров и структуры системы с целью достижения требуемого качества управления в условиях непрерывных изменений внешних условий.
Обучение - это процесс непосредственной передачи и усвоения опыта поколений во взаимодействии педагога и обучаемого.
Обучение - это целеустремленный, систематический, организованный процесс вооружения знаниями, умениями, навыками, а образование - это результат обучения, воспитания и развития личности.
Обучение - это процесс взаимодействия ребенка с идеальной формой, опосредованного взрослым.
Обучение - это процесс приобретения навыков, а навыки внутренне связаны с развитием психики.
Обучение - это прежде всего информационный процесс.
Обучение - это процесс совместной деятельности обучающего и обучаемого.
Обучение - это та часть педагогического процесса, в которой образование, развитие и формирование личности происходит в познавательной деятельности под руководством учителя и в результате его преподавательской деятельности.
Обучение - это процесс совместной деятельности обучающего и обучаемого.
Обучение - это целостный двухсторонний процесс педагогической деятельности учителя (преподавание) и учебно-познавательной деятельности учащихся (учение), направленный на достижение поставленных учебно-воспитательных задач.
Обучение - это нелинейная ситуация открытого диалога, прямой и обратной связи учителя и ученика, кооперирующих друг с другом.
Обучение - это прежде всего информационный процесс.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это сбор информации лишь для выживания.
Обучение - это составная часть общения.
Обучение - это упорядоченный опыт научения, направленный на развитие способностей до уровня специфических умений, знаний или установок.
Обучение - это своего рода продолжение процесса отбора и адаптации новых работников.
Обучение - это очень тонкая и многогранная функция системы управления, которая означает воздействие на внутрифирменную систему ценностей и идеологию с целью формирования определенного организационного климата.
Обучение - это критический фактор и для новых, и для работающих служащих.
Обучение - это целенаправленный, организованный процесс формирования у различных категорий работников общественно значимых профессиональных знаний, навыков и умений в конкретной области трудовой деятельности с учетом достижений научно-технического прогресса.
Обучение - это целенаправленный процесс двусторонней деятельности педагога и учащихся по передаче и усвоению знаний.
Обучение - это прежде всего дифференцированный процесс.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это общение, в процессе которого происходит управляемое познание, усвоение общественно-исторического опыта, воспроизведение, овладение той или другой конкретной деятельностью, лежащей в основе формирования личности.
Обучение - это непрерывный процесс, который использует данные новых клиентов на организационном этапе и дает информацию об этих покупателях.
Обучение - это целенаправленный процесс взаимодействия обучающего и обучаемого, способствующий усвоению учащимися знаний и способов деятельности, а также личностному развитию и учащегося, и педагога.
Обучение - это процесс непосредственной передачи новых профессиональных знаний и навыков сотрудникам организации с целью заполнения "разрыва" (отсутствия) между наличными (имеющимися) знаниями, навыками сотрудника и теми, которыми он должен обладать согласно требованиям предполагаемой работы в настоящий момент, в ближайшем будущем, или для освоения другой.
Обучение - это любой систематический процесс, используемый организациями для развития знаний работников, их навыков, изменения поведения или установок, чтобы повысить вклад в достижение организационных целей.
Обучение - это систематический процесс целенаправленного изменения знаний, рабочих навыков, мотивации и/или поведения.
Обучение - это процесс изменения поведения, в котором переплетаются интеллектуальный, психологический и физиологический аспекты.
Обучение - это целенаправленная познавательная деятельность ученика под руководством учителя, цель которой - приобретение учащимся системы научных знаний, умений и навыков, формирование у него интереса к учению, развитие познавательных и творческих способностей, а также нравственных качеств личности.
Обучение - это двусторонний процесс.
Обучение - это процесс, который длится во времени.
Обучение - это процесс удовлетворения детьми их различных образовательных потребностей в форме особого рода интеллектуальных, психолого-педагогических услуг, позволяющих ребенку осваивать, углублять и развивать знания, которые он получает в общеобразовательной школе, услуг, предоставляющих возможность изучать отрасли знаний, или тех, которые не находят применения в школе или других образовательных учреждениях.
Обучение - это специально организованный процесс взаимодействия взрослого, выполняющего роль учителя, и дошкольников, направленный на обладание определенной суммой знаний, умений и навыков, дуйствий, привычек, поведения.
Обучение - это инвестиции, от которых компания планирует получить отдачу.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это естественный процесс, происходящий в реальном времени и имеющий структуру[5].
Обучение - это процесс двусторонней активности.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это циклическое движение от неосознанной некомпетентности к неосознанной компетентности.
Обучение - это изменение стереотипов поведения, которое приносит пользу учащемуся.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это большая, специализированная область.
Обучение - это очень тонкая и многогранная функция системы управления, которая означает воздействие на внутрифирменную систему ценностей и идеологию с целью формирования определенного организационного климата.
Обучение - это специально организованный, целеполагаемый и управляемый процесс взаимодействия учителей и учеников, направленный на усвоение знаний, умений, навыков, формирование мировоззрения, развитие умственных сил и потенциальных возможностей обучаемых, закрепление навыков самообразования в соответствии с поставленными целями.
Обучение - это целенаправленный, организованный процесс взаимодействия учителя и учащегося, в ходе которого происходит усвоение знаний, умений и навыков.
Обучение - это целенаправленный, систематический и организованный процесс формирования и развития  у учащихся качеств, необходимых им для выполнения учебной деятельности.
Обучение - это большая, специализированная область.


вверх страницы


© coolreferat.com | написать письмо | правообладателям | читателям
При копировании материалов укажите ссылку.