Изменение организационной структуры предприятия

Загрузка...

главная страница Рефераты Курсовые работы текст добавьте реферат (спасибо :)Продать работу

поиск рефератов


Архив работы Изменение организационной структуры предприятия:


Просмотреть реферат

Министерство образования Российской Федерации. Тверской Государственный Технический Университет. Реферат. Тверь 2003г. СОДЕРЖАНИЕ. 1. 3. 2. Типы организационных структур 4.


В работе рассмотрены следующие понятия:
Вторые - это отношения подчинения.
Реструктуризация - это изменение структуры системы.
В первую очередь - это социальные причины, так как резкий отказ от существовавшей схемы, который присущ этому процессу, может крайне негативно сказаться на структуре рабочих мест, а ведь, пожалуй, главное требование государства к реформируемым предприятиям на сегодня - это сохранение текущего уровня занятости.
Реструктуризация компании - это долгосрочная стратегическая задача, требующая постоянных целенаправленных усилий.
Децентрализация управления - это относительно быстрая адаптация системы управления предприятием на происходящие изменения в условиях ведения бизнеса, как показывает опыт отечественных и зарубежных компаний, зависит от степени централизации (децентрализации) в принятии решений.
Совершенствование хозяйственного механизма - это такое построение организационных структур управления, мотивации и методов управления, которые позволяли бы предприятию не только адаптироваться к изменениям, происходящим в окружающей среде, но и создавали возможности быть готовым к вызовам завтрашнего дня.
Во-вторых - это хорошее знание конкурентов.

1 Скачать [doc]
скачать Рефераты
Размер: 143.5 кб.
Язык: русский
Разместил (а): Ермолаева И.А,



вверх страницы


© coolreferat.com | написать письмо | правообладателям | читателям
При копировании материалов укажите ссылку.